ARPS FONTENAILLES

Recrute Un(e) Formateur (trice) spécialisé(e) Technicien Réseaux IP

L’Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l’ARPS Fontenailles accueille des personnes reconnues travailleurs handicapés dans le cadre de la réadaptation professionnelle pour leur dispenser des formations qualifiantes et diplômantes, et contribuer à leur insertion. 

Il est composé de plusieurs équipes pluridisciplinaires chargées de l’accompagnement des projets personnalisés.

• Le Pôle « formations qualifiantes » comprend 5 « plateaux techniques » animés par des formateurs (trices) spécialisés(es), pour préparer les stagiaires à une certification, via un ou plusieurs titres professionnels de niveau IV et III, et contribuer à leur insertion dans le monde du travail
• Le Pôle « formations professionnelles » articule son action avec les autres services de l’établissement
  dans une démarche de prise en compte globale de la personne : accompagnement médical, psychologique, social, éducatif, etc.

Missions : 

Sous la responsabilité de l’adjointe de direction – Responsable du Pôle, ce(tte) professionnel(le) intervient dans le cadre d’une mission de Formateur (-trice) sur le pôle qualifiant.

• Transmettre les compétences nécessaires à la pratique du métier de « Technicien Réseaux IP » ;
  • Organiser et animer la formation conformément aux directives données et aux référentiels opposables ;
  • Proposer des modalités d’intervention pédagogiques ;
  • Conduire à la certification les publics qui lui sont confiés. Le Titre Professionnel visés à ce jour est homologué au niveau 4 par le Ministère du Travail ;
  • Accompagner les stagiaires, avec l’équipe pédagogique et médico psycho sociale, à la construction de leurs projets socio-professionnels au regard de leur situation de santé ;
  • Exercer une veille (méthodes, techniques, outils) dans le souci constant de faire évoluer le dispositif
  pédagogique ;
  • Participer à des groupes de travail ou des projets transversaux au sein de l’établissement
  

Profil :

Compétences requises :
• Pédagogie pour adulte
• Connaissance souhaitée du public « personnes en situation de handicap »
• Connaissance des Technologies de l'information et de la communication pour l'Enseignement
• Gestion de groupes

Savoir être :
• Sens relationnel et esprit d’initiative
• Respect des règles de confidentialité
• Capacité de travail en équipe
• Ecoute, disponibilité
• Esprit d’analyse et d’initiative
• Organisation

Qualification :
• Pratique professionnelle significative (minimum 5 années) dans le métier de technicien réseaux et d’administrateur réseaux
• Connaissance exigée du fonctionnement et de la gestion d’un réseau « Téléphonie IP »
• BTS Technicien Réseaux ou autre titre ou diplôme de niveau 5 en numérique/informatique
• Formation pédagogique souhaitée sanctionnée par une validation reconnue par le ministère qui assure le contrôle pédagogique de la formation. Lorsque le(la) formateur(-trice) n’est pas titulaire de cette formation, celle-ci devra être engagée dans l’année suivant l’embauche et validée dans les 5 ans.
• Permis de conduire

 Conditions
• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Salaire brut mensuel de 2 312€ à 2 619€ brut selon expérience (+ prime SEGUR de 238€) avec reprise
ancienneté selon expérience suivant la CCN51
• Poste à pourvoir dès que possible

Pour postuler, vous adressez votre candidature avec un CV et un courrier qui précise vos motivations, vos disponibilités et prétentions.