Assistant.e juridique - ARMOR AVOCATS (22)
ARMOR AVOCATS recherche, pour son cabinet de Saint-Brieuc, un.e Assistant.e Juridique


La SELARL ARMOR AVOCATS propose l’expertise de 5 avocats autour de 4 pôles :
- POLE FAMILLE & SUCCESSION
- POLE CIVIL & INDEMNISATION
- POLE DROIT PENAL
- POLE DROIT DU TRAVAIL
ARMOR AVOCATS
recherche pour son cabinet de Saint Brieuc
un.e ASSISTANT.E JURIDIQUE
AU SEIN DE L’ÉQUIPE ADMINISTRATIVE, VOTRE MISSION :
- Accueil physique et téléphonique
- Réception des demandes Clients
- Classification des courriers
- Gestion de l’agenda
Suivi de la procédure sous la supervision de l’Avocat référent :
- Pratique informatique et du pack Office
- Utilisation des outils métiers : SECIB, RPVA, PLEX, etc.
- Dactylographie d’actes et de courriers.
- Préparation des dossiers
VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
- Une formation administrative ou une pratique avérée de la fonction sont attendues.
- Une expérience en cabinet d’Avocat ou équivalent serait un plus.
- Vous disposez d’un sens du service, d’une aisance relationnelle.
- Votre communication écrite témoigne d’une très bonne maitrise de l’orthographe et des règles grammaticales.
- Vous prenez plaisir à la vérification des documents.
Votre rigueur et votre fiabilité sont reconnues. Le poste requiert une autonomie sur les tâches confiées et peut, à terme, être évolutif.
- CDI Temps plein 35h sur 4 jours et demi.
- Rémunération selon CCN et profil.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Merci d’adresser votre candidature comprenant : CV + lettre de motivation + disponibilités + prétentions
- Espace recrutement
- Rejoindre nos clients
- Poste
- Assistanat
- Localisations
- Saint-Brieuc
- Type de contrat
- CDI
- Nom du client
- ARMOR AVOCATS
- Temps de travail
- 35H

À propos de CATALYS Conseil
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines.
Le cabinet propose ses services autour de trois domaines :
- Accompagnement des parcours professionnels
- Transformation et performance des organisations et du management des ressources humaines
- Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation
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