Transitions Pro Pays de la Loire est un acteur majeur régional du service public de la formation professionnelle. Organisme paritaire, nous avons pour mission de sécuriser les parcours professionnels de formation des salariés, en soutenant leur reconversion, leur montée en compétences ou leur adaptation aux mutations du marché du travail.

Notre structure se situe au carrefour des enjeux sociaux, économiques et territoriaux, en lien avec les grandes transitions à l’œuvre : transition écologique, transformation numérique, allongement des carrières, prévention de l’usure professionnelle, tensions sectorielles…

Nos missions principales:

• Informer, orienter et accompagner les salariés souhaitant se reconvertir ou évoluer professionnellement.
• Contribuer à la stratégie régionale emploi-formation (SREFOP) en coordination avec les institutions (Conseil régional, DREETS, partenaires sociaux, CEP...).
• Financer des projets de formation via différents dispositifs (Projet de Transition Professionnelle, Transitions collectives, dispositifs d’usure professionnelle comme le C2P et le FIPU, FTJ, etc.).
• Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (entreprises, branches, OPCO, services publics, réseaux d’orientation, de formation et d’emploi).

Mettre en œuvre une politique de qualité de service, notamment via une démarche ISO 9001.

Pour assurer l’ensemble de ses missions et seconder son Directeur Général,

L’Association TRANSITIONS PRO Pays de La Loire

Recrute sa, son futur.e DAF

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H

À Nantes

DIRECTEUR.TRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER de l’Association TRANSITIONS Pro Pays de la Loire, au côté et en délégation du Directeur Général, vous proposez et soutenez la politique budgétaire de la structure et son animation, visant à garantir et anticiper au mieux l’orientation et l’utilisation des fonds et budgets.

Vous jouez un rôle central aux côtés du Directeur Général, en contribuant activement à la construction, au déploiement et à l’optimisation de la stratégie opérationnelle et financière définie par le Conseil d’Administration. À ce titre, vous êtes à la fois pilote de la performance financière, référent.e de la soutenabilité économique et acteur.trice structurant de la dynamique interne.

Ce poste de DAF allie leadership, transversalité et expertise financière afin de garantir :

• La bonne mise en œuvre sur son périmètre des décisions du Conseil d’administration
• Le déploiement stratégique de la structure au service des entreprises, salariés, organismes de formation et des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi
• Le soutien de ses membres et personnels dans l’évolution de leur expertise face à l’impact permanent des changements de contextes et de réglementation

Une Vision stratégique

• Dans un contexte mouvant et régulièrement impacté par la réglementation, vous définissez, avec le Directeur Général, la stratégie opérationnelle financière et organisationnelle de la structure en lien avec la stratégie politique régionale définie par le Conseil Administration de la structure
• Vous soutenez de manière proactive la recherche de nouveaux financements régionaux, nationaux et européens et de pistes de développements sectoriels/territoriaux
• Vous participez aux groupes de travail nationaux DAF… et groupes de travail régionaux
• Votre capacité à prendre du recul vous permet de conjuguer perception globale et réflexion analytique pour ajuster les décisions et éclairer les prises de risques
  

Une Interface transversale

• Relais entre la gouvernance et l’équipe, vous êtes l’Interface directe avec :

Une Fonction managériale

• Hiérarchique de l’équipe administrative et financière, avec l’appui d’une coordinatrice et d’une technicienne, vous managez 8 collaborateurs.trices administratifs et financiers

• Vos capacités à fédérer dans une démarche en mode projet, à rassurer, à faire monter en compétences dans un contexte de réformes et de baisse potentielle des moyens, sont les atouts qui caractérisent votre leadership

• Vos responsabilités se développent progressivement pour ajouter la dimension « accompagnement métier » à l’équipe initiale et le pilotage d’une équipe similaire de professionnels

Une Compétence financière et gestion

Vous êtes force de proposition auprès du Directeur Général et du Conseil d’Administration, notamment sur :

• La définition de la stratégie budgétaire et financière de l’association

• La construction et la présentation des budgets annuels, ainsi que les recommandations financières aux administrateurs et trésoriers

• Le suivi et l’équilibre des ressources, dans un contexte de forte contrainte économique

Vous garantissez la fiabilité et la régularité des comptes, la traçabilité des flux, ainsi que la conformité vis-à-vis des exigences des tutelles (État, Région, France Compétences, Europe…).

Le Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5, idéalement en gestion financière, contrôle de gestion, audit ou finance d’entreprise, avec spécialisation en gestion budgétaire et analytique.
• Expérience confirmée de 7 ans minimum en tant que DAF dans un environnement en transformation à fortes exigences de qualité de service, idéalement avec une gouvernance paritaire.
• Expérience réussie en management d’équipe, en environnement associatif avec une gouvernance paritaire ou PME, combinant exigence, coopération et pragmatisme.
• Maîtrise des règles budgétaires, analytiques et comptables, notamment en contexte public ou associatif.
• Compétence démontrée en pilotage de projets d’outillage métier (CRM, automatisation, SI), et capacité à formaliser des process robustes.
• Forte appétence pour l’innovation, et intérêt marqué pour l’intégration de l’intelligence artificielle dans les outils et processus de gestion.

CDI, statut cadre, forfait de 218 jours, le poste est basé à Nantes et rémunéré sur la base de 52 à 54 K€, indice G 13 de la CCN métallurgie, en fonction de l’expérience.

Vous adressez votre candidature ( CV, LM, Disponibilités et Prétentions) à notre cabinet conseil.